Segurança do Trabalho

Segurança do Trabalho é uma área da saúde e engenharia que tem como foco a prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e danos à integridade física e mental dos trabalhadores. Seu objetivo principal é promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo, em conformidade com as normas legais e técnicas.


Principais atividades da Segurança do Trabalho

  1. Identificação e controle de riscos

    • Avaliação dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos no ambiente laboral.

    • Implementação de medidas preventivas e corretivas.

  2. Elaboração de documentos técnicos obrigatórios

    • PPRA (substituído pelo PGR) – Programa de Gerenciamento de Riscos.

    • LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.

    • PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (feito pelo médico do trabalho, mas com integração à segurança).

    • PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.

  3. Treinamentos e capacitações

    • Normas regulamentadoras (NRs), como NR-6 (EPI), NR-10 (trabalho com eletricidade), NR-35 (trabalho em altura), entre outras.

    • Simulações de emergência, brigada de incêndio, primeiros socorros.

  4. Gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

    • Seleção, fornecimento, controle e orientação quanto ao uso adequado dos EPIs.

  5. Investigação e análise de acidentes de trabalho

    • Identificação das causas e proposição de ações para evitar reincidência.

    • Emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), quando necessário.

  6. Acompanhamento de obras e atividades de risco

    • Inspeções de rotina.

    • Garantia de conformidade com normas de segurança.


Benefícios da Segurança do Trabalho para a empresa:

  • Redução de acidentes e afastamentos.

  • Diminuição de custos com indenizações, processos e seguros.

  • Valorização da imagem institucional.

  • Maior produtividade e motivação dos funcionários.

  • Atendimento às exigências legais (evita multas e interdições).


Legislação relacionada (Brasil):

  • Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

  • Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho.

  • Normas da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).

  • Leis previdenciárias e de seguridade social.

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